Zeitgemäße Ausbildung und gezielte, leicht zugängliche Weiterbildung ohne Altersbegrenzung sind darin zwei Bausteine. Außerdem sollen Arbeitspotenziale besonders bei Frauen wirksamer gehoben und die Erwerbsbeteiligung erhöht werden, die Arbeitsqualität erhöht, eine mitarbeiterorientierte Arbeitskultur und Angebote für einen flexiblen Übergang in den Ruhestand entwickelt, sowie die Einwanderungspolitik modernisiert werden, beispielsweise durch Vereinfachungen in Verwaltungsverfahren und bei der Anerkennung von Berufsabschlüssen. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil hat angekündigt, die Regierung werde noch im Herbst Eckpunkte für ein modernes Einwanderungsgesetz vorlegen.
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